VLAAMS-BRABANT: – Vijf jaar intensieve samenwerking tussen politiezones, federale diensten en opleidingscentra heeft geleid tot een merkbare daling van het tekort aan politiemensen in Vlaams-Brabant. Het project ‘De politie rekruteert in Vlaams-Brabant’, gelanceerd in februari 2021, wordt vandaag afgesloten met een slotevent en duidelijke resultaten.
Het doel was ambitieus: het tekort terugbrengen tot maximaal 10% van het goedgekeurde operationele kader. Gouverneur Jan Spooren, voorzitter van de stuurgroep, benadrukt het belang van de inspanningen: “Veiligheid is een topprioriteit voor Vlaams-Brabant. Voldoende politiecapaciteit is daarbij cruciaal. We realiseerden veel: een succesvolle rekruteringscampagne die meer geïnteresseerden aantrekt en een intensief begeleidingstraject dat de slaagkansen van kandidaten verhoogt zonder kwaliteitsverlies. Een tweede campagne staat al klaar, want het werk is nog niet af.”
De cijfers tonen vooruitgang: het tekort aan operationele medewerkers daalde van 15,13% in 2021 naar 10,79% vandaag. In Halle-Vilvoorde ging het van 20,19% naar 14,71%, en in arrondissement Leuven van 8,61% naar 6,06%. Toch blijven enkele zones kampen met tekorten boven 25%, en ook de federale politiediensten ervaren nog schaarste.
Tijdens het slotevent, met meer dan honderd deelnemers uit de 23 politiezones, werden de resultaten voorgesteld en ervaringen uitgewisseld. De gezamenlijke inspanningen worden de komende jaren verdergezet en ingebed in de reguliere werking, met een permanente taskforce die innovatieve oplossingen blijft ontwikkelen.